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巴南区坚持“四化”严格党内组织生活

2017年01月11日 来源: 点击数: 【字号 】【留言】【打印】【关闭

巴南区坚持“四化”,进一步筑牢党支部战斗堡垒,增强党组织生活凝聚力、吸引力和向心力。

支部活动固定化,增强严肃性。分机关(区级部门和镇街)、村居、教育、卫生、国企、非公和社会组织、离退休及流动党员8大类别,推行“组织生活日”制度,按照日子好记、时间集中、活动方便的原则,村(社区)可结合赶场日,行业、窗口部门可利用周末、节假日,机关及企事业单位可结合每月例会日等自行设立组织生活日时间,每月固定1天开展组织生活,确保行业、性质一致的同类别党员组织生活相对固定。

活动主题明确化,增强规范性。采取“规定内容+自选内容”方式,由各党(工)委确定组织生活主题。各级党组织严格按照规定步骤完成学习内容,并结合实际增加自选内容,增强组织生活吸引力。如,农村基层党组织结合“三会一课”,将致富增收、技艺比拼、先进评比等搬上学习教育课堂。

党员活动经常化,增强聚合性。要求各党组织结合“三会一课”,制定组织生活安排表,做到年度有计划、季度有主题、每月有活动。通过集中学习、加强党员教育、发挥党员作用等,使党内活动经常化,激发党组织向心力。如,非公党组织把党员开展亮身份、亮职责、亮承诺三亮活动纳入每月组织生活主题,通过共产党员经营户承诺牌、公开栏、岗位牌、服务卡等形式亮出身份、亮出职责、亮出承诺。

 

评议党员真格化,增强实效性。针对8大类别,细化评议内容,邀请不低于20%的服务对象、“两代表一委员”参与民主评议,通过党员个人自评、党员互评、组织点评,让党员在评议中动真格、红红脸、冒冒汗。考评情况纳入党员个人档案,评为优秀的予以党内表彰;不合格的下发《限期整改通知书》,并进行谈心谈话,提出改进要求;整改无效的,按相关规定处置。今年来,全区已处置不合格党员4名,疏通了党员出口。