您现在的位置:巴南党建网 >>干部工作>>干部队伍建设>>正文内容
 

区2016年第一期处级领导干部任职培训班开展结构化研讨互动教学

2016年03月24日 来源:本站原创 点击数: 【字号 】【留言】【打印】【关闭

 
 
 
 2016年3月23日,我区2016年第一期处级领导干部任职培训班开展结构化研讨互动教学,对供给侧结构性改革问题进行了深入讨论和研究。
四个小组:本次结构性研讨分为四个小组,各组成员围绕研讨主题依次轮流发表意见。
四个方向:各个小组分别针对供给侧结构性改革中的推进简政放权的难点与对策、产业转型升级的难点与对策、教育医疗资源均衡化发展的难点与对策和实施创新驱动的难点与对策等四个方向进行“头脑风暴”式的深入研讨。
四个程序:整个结构化研讨分为研讨导入、分组讨论、汇报情况和研讨小结四个程序,保证研讨的有效性和高效性。
四个成果:通过研讨,各小组在聚焦的问题、达成的共识、实现的路径和解决的对策四个方面形成研讨成果并发表。
通过本次结构化研讨,学员们对供给侧结构性改革问题有了更加深入的认识和了解,在以后的实际工作中,也将大有裨益。
                           
                                作者:朱珠