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亮指标明责任提升培训效益

2015年05月14日 来源: 点击数: 【字号 】【留言】【打印】【关闭

近期,重庆市巴南区出台意见,推进干部教育培训“质量效益工程”建设。

该区分别从培训阵地、现场教学基地、师资队伍、培训教材等四个方面提出了具体量化指标,对培训内容、培训形式作了更加明确的要求。如在师资队伍建设上,要求区委党校承担主体班教学任务的教师原则上不少于在编人员的60%,外聘兼职教师规模不少于30人。在责任分工上,每项内容均进一步明确了牵头单位、协办单位及相关职责。在管理机制上,健全完善了培训项目招标制度、培训审批备案制度、培训柔性学制、培训协调机制等。并且狠抓成果转化制度保障,修改完善了干部培训成果转化考核办法,根据学员在结业时制定的《培训成果转化计划》,由区委组织部、区委党校和学员所在单位,对学员成果转化情况进行跟踪管理。